In deze aflevering van Systemisch Consultancy duiken we in het kompas, een essentieel instrument voor richting en balans in organisatieontwikkeling. We bespreken hoe de vier elementen – ambitie, focus, dynamiek en impact – samen een krachtig kompas vormen dat organisaties helpt koers te houden tijdens transformatie. Ontdek hoe het kompas niet alleen structuur biedt, maar ook zorgt voor duurzame verankering van verandering binnen de organisatie.
Luister mee en leer hoe je met het kompas helderheid en focus brengt in iedere stap van het veranderproces.
In aflevering 5 bespreken we het maken van een effectief veranderplan dat zowel de bovenstroom (structuren en processen) als de onderstroom (gedrag en dynamieken)...
In deze aflevering duiken we in de essentie van systemisch leiderschap en de rol van het persoonlijke kompas als gids. Wat betekent het om...
In deze aflevering van Systemisch Consultancy bespreken we de ChangePulse, een krachtig diagnostisch instrument om de veranderenergie binnen een organisatie te meten. We leggen...
