In aflevering 7 van onze podcastserie duiken we in de kracht van verbinding binnen organisaties. We verkennen hoe rituelen en momenten van reflectie niet alleen relaties versterken, maar ook een cultuur van samenhorigheid bevorderen. Ontdek hoe deze praktijken bijdragen aan duurzame verandering door vertrouwen en open communicatie te stimuleren. Met inspirerende voorbeelden laten we zien hoe simpele rituelen en regelmatige reflectiemomenten een diepgaande impact kunnen hebben op de betrokkenheid en motivatie van medewerkers. Luister mee en leer hoe verbinding de sleutel is tot effectieve transformatie.
In deze eerste aflevering van Systemisch Consultancy nemen we je mee in de basis van systemisch werken. Wat betekent het om verder te kijken...
In deze aflevering van Systemisch Consultancy duiken we in het kompas, een essentieel instrument voor richting en balans in organisatieontwikkeling. We bespreken hoe de...
In aflevering 5 bespreken we het maken van een effectief veranderplan dat zowel de bovenstroom (structuren en processen) als de onderstroom (gedrag en dynamieken)...
