In deze eerste aflevering van Systemisch Consultancy nemen we je mee in de basis van systemisch werken. Wat betekent het om verder te kijken dan structuren en processen en je te richten op de onderliggende dynamieken binnen een organisatie? We bespreken de essentie van de boven- en onderstroom, waarom veel verandertrajecten vastlopen zonder systemische aanpak, en hoe systemisch consultancy diepgaande en duurzame verandering mogelijk maakt.
Luister mee en ontdek de kern van organisatieontwikkeling die echt het verschil maakt.
In aflevering 6 bespreken we hoe patronen, als herhalende gedragingen en overtuigingen, organisaties kunnen sturen, vaak zonder dat dit bewust wordt opgemerkt. Hoewel sommige...
In deze aflevering van de podcast onderzoeken we hoe de zogeheten onderstroom zich manifesteert binnen organisaties de onzichtbare laag van overtuigingen, emoties, loyaliteiten en...
In deze aflevering duiken we in de essentie van systemisch leiderschap en de rol van het persoonlijke kompas als gids. Wat betekent het om...
