In deze aflevering van Systemisch Consultancy bespreken we de ChangePulse, een krachtig diagnostisch instrument om de veranderenergie binnen een organisatie te meten. We leggen uit hoe de ChangePulse zicht geeft op de onderliggende dynamieken en bereidheid tot verandering, door onder meer veranderbereidheid, communicatie en betrokkenheid inzichtelijk te maken. Dit helpt organisaties om gericht te interveniëren en obstakels in de onderstroom aan te pakken.
Luister mee en ontdek hoe de ChangePulse bijdraagt aan effectieve en duurzame verandering door diepgaande inzichten in de veranderenergie van jouw organisatie.
In aflevering 5 bespreken we het maken van een effectief veranderplan dat zowel de bovenstroom (structuren en processen) als de onderstroom (gedrag en dynamieken)...
In deze aflevering bespreken we de bovenstroom (structuren en processen) en de onderstroom (emoties en relaties) als cruciale krachten binnen organisaties. Verandering is duurzaam...
In deze aflevering duiken we in de essentie van systemisch leiderschap en de rol van het persoonlijke kompas als gids. Wat betekent het om...
